
By Ulrich Jordan,Birgit Külpp,Ines Bruckschen
Führungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten für offene Positionen intestine und realistisch einschätzen können, doch etwa forty six Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate. Jede Fehlbesetzung bedeutet Zeitvergeudung, Arbeitsausfälle, Mehrkosten und Imageverluste. Angesichts des rasanten Wandels in der Arbeitswelt sind neue, professionelle Interview-Techniken vonnöten, um aussichtsreiche Kandidaten mit passenden Kompetenzen sicher zu identifizieren und für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Die zweite Auflage wurde sorgfältig durchgesehen, ergänzt und aktualisiert. – „Die Autoren zeigen mit ihrem Buch auf überzeugende, pragmatische Weise, was once Führungskräfte und Personalverantwortliche unternehmen können, um die richtigen Einstellungsentscheidungen zu treffen.“ Thomas Sattelberger, Vorstandsmitglied own Deutsche Telekom AG – „… ein sinnvoller Wegweiser, der dabei hilft, nicht einfach nur Fachkräfte, sondern die richtigen Fachkräfte zu rekrutieren.“ Joachim Sauer, Geschäftsführer own und Arbeitsdirektor Airbus Operations GmbH
Read Online or Download Das erfolgreiche Einstellungs-Interview: Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen (German Edition) PDF
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Führung und Mitbestimmung unter neuen Rahmenbedingungen (German Edition)
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - own und organization, word: 1,0, Universität Karlsruhe (TH) (Institut für Industriebetriebslehre und industrielle Produktion), Sprache: Deutsch, summary: Vielen Unternehmen ist der Betriebsrat ein Dorn im Auge: Er gilt als entscheidungshemmender Blockadeapparat, der dem Erfolg des Unternehmens auf dem globalen Markt im Wege steht.
Managing for Results Revised Edition (Management Extra)
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